他只有初中学历，却从普通电工一路升任到厂长。他接手了一个破产重组的企业，却把企业从负债三千多万做到年营收破5亿。[更多]

　　不少相关专业的毕业生都十分关心“网络营销人才需求”现状，择业对未来的影响是巨大的，在人生的十字路口如果走错了路，将来定会追悔莫及。那么网络营销人才需求现状是怎样的呢？如果选择这个行业应该怎样将自己修炼成精英呢？[更多]

　　“昔西伯拘而演《周易》，仲尼厄而作春秋；屈原放逐，乃赋《离骚》；左丘失明，厥有《国语》；孙子膑脚，《兵法》修列；不韦迁蜀，世传《吕览》。[更多]

　　“人是生产力中最活跃的因素”，每个人的潜在能力也是不可估量的，如果公司通过正确的方法、制度引导员工去培养、开发其自身的潜能，他们将会提高公司的整体工作效率。[更多]

　　如何招人才，团队管理无非三点：**是招人；第二是留人；第三是开人。在讲招人之前我们先了解一下，什么样的因素决定了一个人才的加入？[更多]

　　6月21日，王石谢幕万科。从1988年出任改制后的万科董事长兼总经理，30年间，万科已经成为中国房地产市场毫无争议的龙头公司，王石也成为标杆性的企业家。[更多]

　　曾经的Instacart也尝试过用一些简单的市场数据对标来制定薪酬，但收效甚微，并且由于决策制定标准的模糊和不一致，候选人在面试中会产生各种关于薪酬的疑问。[更多]

　　民营企业正处于快速发展和变化之中，他们求贤若渴，往往会通过各种渠道在人才市场上招贤纳士，但人才广进之后，经过一段时间的磨合之后，还是没办法融入，最终导致人才流失[更多]威客电竞威客电竞